一、你的简历，有没有突出的你优势？

尽管今年的招聘季有些特殊，但不少人已经开始投简历、线上面试了。

师妹楠楠也是今年求职产品经理的一员。

本来她是做UI的，在工作环境的熏陶下，对产品工作越来越感兴趣，在去年年底决定转岗产品经理。

但是，从去年年底一直到现在，投出去的简历毫无回音，就连一个产品实习生的offer都没能要到。

其实，她是在互联网行业里工作过，反应机灵、做事利索，比起一般的产品实习生都要更优秀，怎么会拿不到面试邀约呢？

直到她把她的简历发过来，我才发现了原因：她的求职简历上，跟大学刚出来时规规矩矩，丝毫没突出自己的亮点和优势！

二、写对简历，你就是这个产品offer的候选人

想要在这个特殊的求职季中拿下心仪的产品经理岗位，除了前期的准备工作外，一份亮眼的简历，必不可少。

为了避免你的简历被折成纸飞机，你一定要好好看看，一份优质的产品经理简历，应该怎么写。

要知道，每份简历在面试官眼皮子底下的时间真的很短，大概15秒左右。

我们怎样才能在简单一份简历中展示自己更多的亮点和优势，得到面试官的青睐呢？

1. 用特征让对方记住自己

首先是整一份简历的命名——千万别少看这个，这个非常重要：在一百多份简历中，如果你的简历名字只有“简历”两个字，那么HR不小心关了，相信她也懒得找出来。

正确的简历命名是：应聘公司公司和岗位 – 姓名 – 特征。

比如：求职起点学院产品实习-王智-深大研二，或者：求职起点学院新媒体运营-韩梅梅-5w微博关注。

通过有特征的命名，让HR能够在众多简历中，一眼找到你并且大几率记住你。

并且，用一句话展示自己是谁、有什么优势。

例如：在腾讯某产品部门实习过半年的应届毕业生。

如果实在没有相关履历，那么就展示自己有相关能力的地方，比如，你上过某某培训课程、看过某某本书、自己关注这个领域多少年了。

2. 三段式方法介绍工作经历

其实这个板块就是工作经历，也是简历的主题内容，但它主要的作用是展示你的工作能力。

其实去到新公司，无论你之前是做什么工作的，到新公司新岗位后，都需要磨合和调整。这样的情况下，你过去的所有经历都只是参考，只是为了证明“你很行，你能给公司提供价值”。

你需要清楚地描述的是：

• 过去做过什么（具体工作内容）
• 通过什么方法
• 达成了清晰可量化的成果

案例1：

负责提高软件下载量。通过换量及应用商店推荐，运营各大商城等业务联系与ASO优化。应用从 5 月上线起三个月时间内，在未经外部付费推广情况下，自然新增用户20万，日活平均3万人。

案例2：

负责微信公众号、微博、知乎等平台的内容编辑及更新。通过3个月建立内容规范，新增稳定内容来源30处；同时建立2个核心粉丝群，运营核心用户，进行公众号内容质量反馈，5个月增粉10w+。

3. 让自己跟目标岗位更匹配

由于不少产品新人都是0基础、转岗过来的，产品工作经验少之又少。

所以，如果在简历中规规矩矩地展示自己跟产品岗无关的一切，那么基本是不可能拿到面试邀约的。

你要做的是：让自己与目标岗位更匹配。

比如，一个招聘产品助理的岗位，你就需要在简历中展示自己能够胜任产品助理这个offer理由。

案例1：

有互联网行业工作经验、在过往工作中经常与产品经理对接、共同落地过某线上应用程序项目、擅长与团队成员沟通。

案例2：

有丰富的用户运营经验，1年运营2条业务线，用户微信群人数1W+，群日均活跃999+。对产品运营以外产品工作很感兴趣，已经完成了产品经理培训课程，能够上手基本工作。

总的来说，你的简历就是要先让面试官感兴趣、记住你，并且相信你有一定能力胜任这个产品岗的工作。

当然，简历只是产品求职过程中的一环，要想顺利转岗，还需要补全产品经理的基本工作能力。

作为互联网人的黄埔军校，起点学院联合腾讯课堂打造了一门产品初阶课程【90天产品经理实战班】。

4位大厂导师在线直播教学，助你三个月掌握产品从想法到功能再到效果的整个过程。缩短独自探索的时间，节省时间和精力，帮助你产出一份优秀规范的作品集，高效实战产品从0到1全流程，完成转岗大计划！

本课程已经开办了41期，帮助了5300+的产品新人快速成长，梳理产品经理系统知识，产出产品设计全流程文档，更加注重理论知识和实践输出结合。

所以，如果你是：

• 产品方面的小白，没有主导产品设计的经验
• 没有上手过产品的日常工作，没画过原型、没写过PRD
• 想要转行/转岗产品，没有接受过系统训练的迷茫自学者

但你依然想要往产品的方向发展、想要成为一名优秀的产品经理、在互联网留下漂亮的成绩，这门课程将是你的不二之选。

如果你也有转岗入行产品的想法，不如现在就抢先锁定学习名额！扫码咨询还能领取产品入门福利资料包！

为什么选择这门课程？给你4个理由！

理由一：BAT一线实战导师亲自授课

我们认为，选择带领产品新人扎实基本功的导师，一定要选在职实战的大V，这样他们输出的理论才是实用且依然有效的。

所以，我们选出了符合这些条件的在职实力派导师！

这四位导师不仅是拥有十年以上产品经验的实战派，还是经历过大厂上亿项目的老司机；

而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。

如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。

理由二：针对实际场景打磨的体系化内容

课程内容系统分为产品知识6大板块，全面覆盖产品新人在职场上会遇到的工作内容。你将能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识。

每位专业大咖导师将会根据不同的课程内容，分享相应的典型真实案例，通过深入剖析，衔接方法论，让知识更加透彻明了。

具体课程大纲如下，供你参考：

理由三：更贴近实际工作场景的项目作业

除了学习理论知识、大厂方法，我们更强调所学知识是切合实际工作场景的。所以你不仅能够通过产品实战演练积累作品，并且学完课程就能马上上手工作。

毕竟，我们核心目的只有一个：帮你系统学习产品知识 + 掌握产品基础方法论 + 产出规范作品，从而上手产品经理日常基本工作。

我们会在每个小知识章节后会设置1-2个课后作业、在每个知识板块后设置1个实战项目。

从竞品分析、需求筛选，到产品方案构建和评审，模拟完成一次产品迭代的全过程，5次项目实战机会、十多次课后作业，均来自一线互联网公司的真实案例，更贴近产品经理工作实际场景。

这样一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

而且，每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正的掌握产品的基础技能。

理由四：更体贴的课程服务和奖励机制

每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。正适合现在留守家中的产品经理！

课程中陪你成长的除了导师，还有专属的班主任和助教，他们将全程贴心陪学，提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！

而且，成绩优异的学员，还将获得权威证书认定，这是业内腾讯唯一认证的互联网产品证书，已获得腾讯系企业认可，含金量满满！

介绍到此结束，如你所见，这真的是一门非常适合转岗产品人群学习的高质量课程。

所以，如果你是：

• 产品0基础，没画过原型、没写过PRD
• 对产品工作不了解，没有主导产品设计的经验
• 想要转行/转岗产品，没有接受过系统专业的训练

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大家赶紧趁着这段时间来积蓄能量、提升自己吧！