在国美上班真快乐

2021-12-09 10:32:38

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老胡的高中不快乐。

 

当然,这绝对不是因为课业的繁重。因为学校里的作业量对于老胡来说不是什么大问题,努努力在下晚自习之前能写完,十点下自习甚至可以去操场上跑上两圈。

 

也不是因为高中照搬河北某水的那一套,每年冬天的课间操改成了操场排队跑步+喊口号的形式,因为这对于压抑的“复习&考试”循环是个很好的解压方式,运用得当的话,高考只需要考一次就行,不用再像大四考研失败一样“二战。”

 

最难受的,其实是学校把班主任的办公桌,

 

挪到了教室后面。

 

这就意味着,即便上完班主任的课,老胡的脖子后面始终有一台全天候待命的摄像头,实时监控你的一举一动。到了晚自习的时候,即便班主任没有看晚自习的任务,有时候也会在后面加班,加班累了,就会在过道里转上几圈。

 

也正是因为教室后面的那双时不时全班扫描的眼睛,老胡就算敢把最喜欢的杂志拿出来在晚自习上看,也要掂量一下这么做的风险和成本。

 

不过相对于河北的某水,我校又不知宽松到了哪里去。很多媒体公开报道过无数次,他们除了类军事化的作息,堪称一绝的还有他们的日常通报。看了通报才知道,像老胡这样的人是不配上河北某水的。

 

现在距离老胡的高中时光,已经差不多过去了快二十年,那到底是什么勾起了老胡的这段回忆呢?

 

是国美。

 

几天前,微博一个叫“大佬时间”的大V发微博说,国美发布了一则《员工行为规范的处罚通报》的通报,起因是部分员工在办公区域从事对工作无关的事情(也就是摸鱼)。所以他们按相关规定处理了这批员工并予以警告,部分员工甚至给到了辞职。

 

老胡看了一下这份文件,他们判断是否“摸鱼”的标准,是他们是否使用了非工作的流量听音乐,刷短视频等等。其中一位计划审计与资产安全中心的大佬,在网易云音乐上听了22.5个G,比其他楼层一些看视频的流量都多。

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在这份通报上了热搜之后,国美的第一反应也不是辩解和危机公关,而是在官方微信公众号发了个声明,声明说了,他们深知员工是公司的财富,公司和他们是共同利益和责任的事业共同体,出了这种事情谁都不想看到,所以

 

他们将按公司保密规定予以追责。

 

此时距离国美掌门人黄光裕出狱,已经过了接近9个月时间。

 

老胡还记得,黄光裕2月份出狱之后做的第一件事,就是向全世界宣布,要用18个月的时间恢复国美原有的市场地位。我们之前也写过,自从黄光裕重新回了管理一线,工作节奏快了很多。高层的任务下达,特别强调快速落实。用老胡一个HR朋友的话说,就叫“工作务求饱和”。

 

为了追赶线上的京东和淘宝,黄光裕左手祭出国美自家的购物APP“真快乐”,右手跟拼多多搞起了战略合作——在今年4月份拼多多花了两亿美元,买下了国美零售的可转债,与此同时,国美零售的商品也会上架拼多多,大家电也接入了“百亿补贴”。粗粗一看,这好像是个双赢的计划。

 

如今半年多过去了,“真快乐”APP的GMV增长也没有如黄老板预期那般“回归原有市场地位”,就比如刚刚过去的双十一,其他电商平台,哪怕是苏宁易购,也披露出了自己GMV的详细数字,而“真快乐”的国美零售,除了告诉你“环比618增长253%”这种大概的数据,其他可查数据战报里一个都找不着。

 

老胡翻了翻国美零售的财报,上面写着,国美上半年收入260亿,同比增长接近40%,“真快乐”的月活超过3500万,平均日活为200万。但第三方的月活数据报告显示,综合电商月活top10中并没有国美零售的大名。而TOP10最末的淘宝联盟,日活仅仅250万出头。由此可见,国美财报中的描述,含水量有些惊人。

 

不过,国美零售的股价,一贯是诚实的,自从2月份黄老板出狱以来,国美原本疲软的股价冲上了2.55港纸/股的高点,时至今日,已经跌去大半。

 

诚实的不仅是市场买出来的股价,也有不想买内部商品的国美员工。他们在各大平台投诉,说公司强制他们刷单,也就是强制在“真快乐”上面购买商品,少则每个月买几百,多则每个月要斥资上千。也不知道黄老板出来之后,多花的时间是不是在监督员工买真快乐的电器上面去了。

 

这种“员工内购”老胡也有所耳闻,不过更多的是买自己企业发行的理财产品,到期还本付息。虽然出过某大和某宁这种逾期兑付的,但好歹能追回来一些;如果是被老板逼着买了自己不想买的电器,那可就真的把钱打了水漂,白白花掉了。

 

其实黄老板急于想把线上渠道做起来的心情,老胡十分理解,毕竟失去了生命中最好的十年,想用尽一切办法找回来。但把自己的“快乐”建立在“公司财富”的痛苦之上,真的好吗?

 

另外,留给黄老板“重回市场原有地位”的时间,只剩下一半不到,老胡十分有理由相信, 如果在9个月后,国美真的像黄老板所承诺的那样,重回家电零售业顶端,那么他这次对“摸鱼”员工的处理,就会成为各大公司积极效仿的典范,但谁都知道出现这种情形的可能性,到底有多大。

 

所以本该火力全开抓销售的公司,开始“控制冗余成本”,抓起了考勤;所以本该埋头苦干的员工们,听起了网易云音乐,还刷起了短视频,哪怕他们这个月的绩效扣得精光,哪怕这些“公司的财富”被扫地出门,

 

至少,他们能得到真正的快乐。

 

 
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